🔥#61: FORBES en la CÁRCEL

¡Bienvenido a la newsletter más spicy de Internet!

Esta semana con una entrega muy, muy práctica para startup y trabajadores…

Concretamente, en la newsletter de hoy aprenderás:

• Los próximos Under 30 que cambiarán el mundo tal y como lo conocemos

• La historia de Warren Buffett mientras viajaba con un amigo en su coche. Es la clara señal de la mentalidad que hay que tener para triunfar en los negocios

• 7 empresas donde podrías trabajar 4 días a la semana desde ya

• Los vídeos de Jaguar y Volvo mencionados en el podcast, el informe de Airbnb y mucho más (Clasiffied Documents)

Y bien, ¿comenzamos?

30 UNDER 30

En este podcast Willy nos ha desvelado “la maldición Forbes”: cada año, 2-3 de los integrantes de su lista “30 Under 30” (menores de 30 años que cambiarán el mundo) acaban en la cárcel.

Pero oye, el vaso también puede verse medio lleno.

Tenemos a 27 personas más por sector que cada año, efectivamente, lo cambian.

¿Quiénes son esas personalidades en la lista “30 Under 30 Europe” de 2024 a las que deberíamos seguirles la pista por si se convierten en el nuevo Bezos o Musk?

Empecemos con los españoles premiados en ella…

Sin duda, los dos más destacados son los fundadores de Nude Project: Alejandro Benlloch y Bruno Casanovas.

Ambos portada de las ventas minoristas y comercio online, lo que da pistas sobre su caché no solo en España sino en toda Europa.

Lo mismo sucede con la futbolista Aitana Bonmatí, reciente Balón de Oro femenino por segundo año consecutivo.

Pero en esta lista también nos encontramos personalidades un poco más alejadas de los focos. Por ejemplo, tenemos a:

• Judit Giró, quien gracias a la IA y biomarcadores, está tratando de crear un dispositivo que descubra el cáncer de mama en la orina.

• Juan Enrique Sahuquillo y Javier Sanz en cocina, gerentes de 3 restaurantes distintos con estrella Michelín y +3 millones de euros en ventas.

• Abraham López, cofundador de Correcto. App que te corrige y mejora tu escritura mediante IA.

• Joaquim De la Cruz, fundador de Flanks, compañía que ofrece software para automatizar hasta el 80% del trabajo manual que tienen que hacer los gestores de patrimonios (si lo eres, quizá te interesa).

• Y por último Marc Oliva Gorria, director de JAC Motors Iberia para fabricar automóviles a nivel mundial.

Pero esto no es todo.

¿Quiénes son los no-españoles más curiosos de esta lista, esos a los que no conoce casi nadie pero que están haciendo cosas espectaculares?

Aquí tienes nuestros 3 favoritos:

1. Piotr Dabkowski y Mati Staniszewski: los dos fundadores de ElevenLabs, un unicornio que ya vale más de $1.100 millones. ¿Qué hace? Fácil: entrena a esta IA con tu voz y, desde ahora, cualquier texto que le pases lo convertirá en una narración tuya. Suena tan igual que asusta.

2. Stefan Gaillard, Martijn van der Meer: creadores de Journal of Trial & Error, la primera revista que (al contrario que los telediarios) ignora los casos de éxito y solo publica los grandes fracasos.

3. Hendrik Kramer: fundador de Fernride, empresa que está creando camiones autónomos que los conductores puedan controlar desde una oficina. Así se ahorran el viaje y pueden “conducir” (supervisar más bien) hasta diez a la vez.

LO QUE NUNCA CAMBIA

Warren Buffett ha enviado una carta a sus accionistas centrada en el futuro post-Buffett. Un futuro que, a sus 93 años, es honesto reconocer que está ya más cerca que tarde.

Puede parecer otra muestra de genialidad. Claro, no sería el mejor inversor de la historia si no supiera reconocer cuándo se acerca un gran cambio y anticiparse.

¿No?

Pues no. El gran truco del oráculo de Omaha es totalmente el contrario.

Pero lo entenderás mejor con esta historia desvelada por Morgan Housel:

“Una vez quedé a comer con un tipo que es amigo de Warren Buffett. A finales de 2009, ese hombre estaba yendo en coche por Omaha, en Nebraska, con Buffett.

En ese momento la economía estaba en horas bajas y Omaha no era una excepción. Había tiendas cerradas y establecimientos tapiados.

— Qué mal están las cosas… ¿Cómo va a recuperarse de esto la economía?

A lo que Warren contestó:

— Jim, ¿sabes cuáles fueron las chocolatinas más vendidas en 1962?

— No.

— Los Snickers — Respondió Warren —. ¿Y sabes cuáles son las chocolatinas más vendidas hoy?

— No.

— Los Snickers.

Luego, silencio.”

El gran secreto de Buffett como inversor no es identificar la siguiente gran tendencia. Es reconocer aquello que nunca cambia.

Eso que ya era en 1924, es en 2024 y será en el 2124.

Piénsalo por un momento: casi nadie se centra en estudiar lo que no cambia. No parece tan emocionante ni te hace salir en las portadas.

Pero es lo único que sabrás sobre el futuro a ciencia cierta. Y si como Buffett sabes aprovecharlo, tienes mucho, pero mucho que ganar.

Claro, la siguiente pregunta es: ¿y qué es eso que nunca cambia?

Para Buffett y para Morgan Housel, autor de “Lo que nunca cambia”, podríamos resumirlo corto y al grano en tres cosas:

1. “Predecir cómo será el mundo en 50 años es imposible. Pero predecir que la gente seguirá respondiendo a la avaricia, el miedo, la oportunidad, el riesgo o la persuasión social de la misma forma es algo por lo que apostaría” - Morgan Housel

2. “Invierte en preparación, no en pronósticos”, dice Nassim Taleb. Por ejemplo: en California saben que va a haber un gran terremoto. No tienen ni idea de cuándo, dónde o de qué magnitud será, pero saben que siempre, tarde o temprano, lo hay.

3. Todo es cíclico. Por ejemplo, según la hipótesis de la inestabilidad financiera:

Cuando una economía es estable, la gente se vuelve optimista. La gente optimista se endeuda. Cuando la gente se endeuda, la economía se vuelve inestable.

En otras palabras: la estabilidad es desestabilizadora.

Esto son 3 cosas que nunca cambian. Esperamos que, tanto en tu vida personal como en tu negocio, puedas aprovecharlas.

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LA SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS

Se ha completado el primer estudio a gran escala de la semana laboral de 4 días en Alemania. Los resultados, increíbles: hasta el 70% de las empresas que probaron esta metodología planean mantenerla.

¿Y cuándo llegará esto a España? Ni idea. Quién sabe cuándo se implantará en la mayoría de empresas.

Eso sí, ya tenemos algunas que han adoptado la medida por cuenta propia. Empresas donde, si echas el currículum y te seleccionan, comenzarás a librar 3 días a la semana.

Aquí te dejamos las más reconocidas, acompañadas de algunos detalles importantes y del sector al que pertenecen (por si coincide con el tuyo y te interesa contactar):

1. Software Delsol (Jaén): fue la primera en implantar esta medida en España. En esta compañía de software empresarial, se trabaja 36 horas a la semana dividida en 4 días en invierno, y 28h en horario de verano.

2. Zataca Systems (Elche): consultora tecnológica donde se mantuvo el mismo sueldo a sus trabajadores cuando se pasó de 40h a 37’5h a la semana, divididas (como todas las de esta sección) en 4 días.

3. La Francachela (Madrid): de los pocos restaurantes que se atreverán a probarlo. 35h semanales con salario de 40h y, el santo grial para un camarero: turnos continuos.

4. Good Rebels (varios puntos de España): agencia de marketing digital. Desde 2021 implantó el modelo 100-80-100: se mantiene el 100% de salario, se reduce el tiempo de trabajo al 80% y se mantiene el 100% de productividad.

5. Growara (Valencia): consultora de selección de personal donde no solo se ha reducido a 4 días, también a 32 horas.

6. Hotel Torrecerredo (Asturias): mismo salario, 32h a la semana y trabajando en los Picos de Europa.

7. Toldos Porriño (Galicia): y esta última, para que digan que los negocios tradicionales no pueden innovar. La primera de su sector que implanta la medida.

LA PELÍCULA DE LA SEMANA:

INFILTRADOS

“No se puede confiar en alguien que no tiene nada que perder”

📺 ¿Dónde verla? Disponible en streaming en Netflix, Prime Video, Apple TV y HBO Max

Y la semana que viene hablaremos de…

???

¡Sorpresa! Veremos con qué película se estrena Willy en la sección Film & Business.

En primer lugar, ¡muchas gracias a todos los que votasteis para haceros con el logo de Spicy4Tuna!

Ya nos hemos puesto en contacto con uno de vosotros para que sea suyo.

En segundo lugar, los anuncios de Jaguar y Volvo que han creado tanto revuelo y sobre los que hablamos en el podcast.

El primero, por el cambio tan radical de la marca. El segundo por las emociones que genera:

Jaguar (30s)

Volvo (3min 45s)

Por último, si quieres profundizar aún más sobre el informe del alquiler de corta duración encargado por Airbnb, aquí tienes.

Informe completo:

Informe resumido:

¿De qué te gustaría que hablasen Euge, Álvaro, Willy y Marc en el siguiente podcast? Elige tu tema preferido y déjanos un comentario con la idea que tienes en mente. ¡Te leemos!

🗣️ Comentarios de la comunidad

Y hasta aquí la newsletter de hoy.

¡Nos vemos el próximo lunes! 🔥

Equipo Spicy4Tuna