¡Bienvenido a la newsletter más spicy de internet!

Esta semana, con una entrega un tanto peculiar. Porque te traemos tres temas totalmente impactantes…

Pero que no podían ser más diferentes entre sí (pronto lo verás).

En concreto, en esta newsletter aprenderás:

Y bien, ¿comenzamos?

450’16€. Si has visto algún partido esta temporada en webs piratas, quizá te llegue una carta de LaLiga reclamándote esa cantidad. Así ha sido la última estrategia de Tebas para acabar con la piratería… Pero espera, que esto no ha hecho nada más que empezar.

Si existe un botón rojo en la mesa de operaciones de LaLiga, Tebas lo ha pulsado. Se acabó la paz.

Porque ya no solo va al ataque contra webs y aplicaciones piratas. También contra quien las usa o quien las deja existir.

Vamos, que ha lanzado los misiles contra todos.

Pero vayamos por partes…

Esto de las cartas: ¿tiene futuro?

Entre los abogados hay opiniones contradictorias. Hay quien dice que no, que la ley que les ha “permitido” enviarlas era para pillar a los creadores de las webs pirata, no a quien las consumía.

Pero también hay quien recuerda el caso Euskatel en España. Y con razón, porque de primeras son como dos gotas de agua.

En este caso, Movistar también mandó cartas a los usuarios que habían descargado películas de webs piratas. 100€ cada película descargada, más 300€ de “gastos de investigación y reclamación”.

Claro, suma que suma, a algunos llegaron a pedirles más de 1.300€.

Lo peor es que el caso se llevó a la Justicia Europea -la máxima instancia- en 2021, y para desgracia de los usuarios le dio la razón a Movistar.

¿Pasará lo mismo con el fútbol pirata?

No sabemos. Pero por si acaso, Tebas ha “lanzado misiles” también a Huawei, Meta, Google y Apple.

Va a por todas.

“Google y Apple son ladrones […] y vamos a denunciar a Meta ahora”, decía el mes pasado Javier Tebas.

Y es que el presidente de LaLiga no se anda con bromas. Ya en 2022 le ganó un juicio a Google, Apple y Huawei para que retiraran una app pirata de su catálogo, e hicieran que los que ya la tienen descargada no pudieran acceder.

Lógico. Y cumplieron, sí… La primera parte.

Lo segundo dijeron que mejor no. Así que sigue habiendo millones de móviles con apps piratas en marcha.

Pero, como hemos dicho, Tebas no se anda con bromas.

Por eso en abril pidió imputar también a los directores de Huawei, Google y Apple por “desobediencia grave” y “cooperación necesaria” en el delito de piratería. Y por sus declaraciones, parece que no tardará en ir a por Meta.

Tebas VS Sundar Pichai + Tim Cook + Andrés Yin Hui + Mark Zuckerberg.

No sabemos cómo acabará esta historia, pero sí nos ha quedado claro que a Tebas nunca le faltó confianza.

Euge nos ha contado cómo por culpa de Netflix, que no tenía la segunda temporada de una serie, exploró otras plataformas de streaming hasta conocer Crunchyroll. Normal. Porque estos dos gigantes siempre se encuentran cerca, muy cerca…

Menos mal que Tebas no se enteró de que existía. Porque si no Crunchyroll nunca habría podido pasar de web pirata a la mayor plataforma de series de anime de la actualidad.

Los datos les avalan:

Comprada por Sony por más de 1.100$ millones, entre 100$ y 200$ millones de ingresos anuales,… Su comportamiento es ejemplar.

Pero, ¿no será que, como en las familias, el hermano pequeño está tratando de imitar al mayor?

O quizá en este caso sea el mayor el que imita al pequeño. Quien sabe. Lo que sí sabemos es que hay 3 cosas que Crunchyroll y Netflix -los hermanos del streaming- están haciendo exactamente igual, y que pueden darnos pistas de hacia dónde se dirigen:

A un lado: Netflix Games. Al otro: Crunchyroll Game Vault.

Las dos plataformas líderes de su mercado están apostando por los videojuegos. Es cierto que aún no tienen mucho tirón -¿cuánta gente conoces que haya probado su catálogo?-, pero cuando dos genios miran a un lado, quizá lo mejor sea también mirar.

¿Es este el futuro de las plataformas de streaming?

Eso sí, hay una pequeña diferencia: mientras Netflix está apostando por la cantidad -cuantos más juegos gratuitos en mi catálogo mejor-, Crunchyroll lo está haciendo por la calidad, con pocos pero muy cuidados. Lo que ha hecho que muchos se estén decantando por la segunda.

Sí, hasta Crunchyroll y Netflix han caído en “la fiebre de los podcast”. Porque si todo el mundo tiene uno ellos no pueden ser menos.

En el caso de Crunchyroll, su podcast “The anime effect” te entrega actualizaciones, noticias y análisis de esta cultura. 100% contenido de anime. Una fantasía para muchos fans.

¿Y Netflix? Similar, pero en su área. En su podcast “¿Sigues ahí?” hablan de series, películas y entrevistan a invitados especiales (Juancho Hernangómez, Eva Hache,…).

Y lo mejor: presentado por Samantha Hudson y Jordi Cruz. No el cocinero, el de Art Attack.

Cómo olvidar la joya de la corona, el motivo por el que Netflix está ascendiendo a lo más alto.

Stranger Things, Dark, La casa de papel, The witcher, You. Son tantas las series épicas con la N roja produciendo que no dan los dedos de la mano.

Un camino que también está tomando Crunchyroll, pero en animes. In/Spectre, Tower of god, FreakAngels,…

De ofrecer contenido pirata a ofrecerlo legal, y luego a crearlo. Sin duda, el camino de Crunchyroll parece predestinado al éxito.

Veremos si alcanza tantas cimas como su hermano mayor…

Willy nos ha contado que, en Estados Unidos, para que las startups puedan fichar talento sin dejarse la cartera les ofrecen stock options o acciones de la compañía. Así es como muchos trabajadores de Nvidia son ahora millonarios. Pero, ¿qué otras formas tienes de convencer a los mejores para que trabajen contigo?

“Hay tantas cosas en la vida más importantes que el dinero… ¡Pero cuestan tanto!”, bromeaba Groucho Marx.

Sí, el dinero es la base de la vida. Todo cuesta dinero. Pero si quieres montar una startup tecnológica y robarle empleados a Telefónica, tenemos algo bueno que decirte:

El dinero cada vez vale menos. Literal y metafóricamente.

Lo que ves marcado son 6 elementos del salario emocional -beneficios no monetarios- que hace 6 años ya importaban casi lo mismo que el sueldo.

Y cada año que pasa, más.

Pero pasemos a la práctica.

¿Cómo contratar a los mejores para tu proyecto si no puedes ofrecerles un sueldo alto? 3 tips:

¿Para poder ponerles contratos de prácticas y explotarles? No, eso ya está muy visto.

Contrata talento joven porque, según una investigación reciente de Harvard, ya prefieren sueldos más bajos pero estar en trabajos que cambien el mundo.

Quizá es porque aún sean soñadores, o porque tienen menos responsabilidades. Pero en los jóvenes está tu oportunidad.

Bien. Pero, ¿qué ofrecerles?

En una entrevista, el ahora CEO de Minimalism contó que se fue de su último trabajo porque para ellos no era nadie. Solo un número de empleado entre cientos de números.

Con eso tendrás que jugar tú, con ofrecer ese trato personalizado y especial que una multinacional no puede. Horario flexible, días libres, posibilidad de teletrabajar,…

Todo lo que puedas y más.

¿Te imaginas que tu empresa te pague la gasolina? ¿O te de comida gratis cada día? ¿O te pague la guardería de tus hijos?

Qué maravilla…

Todo eso son beneficios que puedes incluir en el salario emocional. Y que pueden ser tantos y tan locos como te apetezca.

¿Cuáles son los favoritos de los empleados?

Según Linkedn, la ayuda con el transporte y con la alimentación. Si solo puedes ofrecer dos, que sean esos dos.

Ya estás listo. Ahora ya puedes robarle sus mejores empleados a las grandes compañías… O saber qué exigir tú en tu próxima entrevista de trabajo.

Aparte de más sueldo, claro.

"Todo lo que necesito está aquí, en la terminal"

📺 ¿Dónde verla? Disponible para alquilar en Movistar Plus, Amazon Prime Video y Apple TV

Las 2 mejores lecciones que habéis extraído vosotros de esta película:

¡Muchas gracias por vuestra participación! Hemos visto a Marc tomando notas…

Y la semana que viene hablaremos de:

¿Te atreves a verla y extraer sus lecciones ocultas antes del próximo jueves?

Si lo haces, cuéntaselas a Marc aquí ⏬

¿Quieres saber si tienes el mismo tipo de amor que Willyrex?

Comprueba cuál de los 5 es tu tipo dominante aquí: love lenguages quiz.

¿De qué te gustaría que hablasen Euge, Álvaro, Willy y Marc en el siguiente podcast? Elige tu tema preferido y déjanos un comentario con la idea que tienes en mente. ¡Te leemos!

Equipo Spicy4Tuna