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🔥#68: Peores EMPLEOS 2025
Fin del TELETRABAJO y nuestra NUEVA INVERSIÓN

¡Bienvenido a la newsletter más spicy de internet!
Esta vez con una entrega más práctica que nunca…
Porque en la newsletter de hoy aprenderás:
16 “navajas” que simplificarán tu toma de decisiones (8 desveladas por Álvaro en el podcast + 8 exclusivas)
¿Cuáles serán los trabajos que más crecerán hasta 2030? ¿Y las habilidades más buscadas? ¿Cuántos trabajos van a desaparecer?
Encuesta: ¿newsletter viernes o domingos? (Clasiffied Documents)
Y mucho más…
Y bien, ¿comenzamos?
16 NAVAJAS
¿Recuerdas la Navaja de Ockham, que dice que la solución más simple al final suele ser la correcta? En este podcast Álvaro nos ha traído esta junto a 15 navajas más para simplificar tu toma de decisiones.
Antes de mostrarte las 8 que no hemos mencionado en el podcast, un breve recordatorio de las que sí. Así tenemos las 16 aquí reunidas para que puedas releerlas en el futuro:
Navaja de Ockham: si se oyen maullidos debajo del sofá probablemente sea un gato maullando, no un altavoz oculto reproduciendo sonidos gatunos.
Navaja de Hanlon: no atribuyas a la maldad lo que puede ser atribuido a la estupidez.
Navaja de Sagan: afirmaciones extraordinarias requieren pruebas extraordinarias.
Ley de Parkinson: si tienes un día para limpiar la casa, te llevará un día. Si tienes una hora, te llevará una hora.
Ley de Hofstader: pero a veces, si crees que terminarás un trabajo en una hora, te llevará dos. Porque tardarás lo mismo en el 10% final de una tarea que en el otro 90%.
Sesgo de anclaje: si ves una lavadora a $100, la premium de $120 te parecerá barata. Si la hubieras visto a $40, te parecería cara.
Principio de Pareto: el 20% de tus esfuerzos generará el 80% de tus resultados.
La matriz de Eisenhower:
Ahora sí, ¿cuáles son las otras 8 navajas que cambiarán tus decisiones?
Ley de Gall
Según esta ley, un sistema complejo que funciona es porque ha evolucionado desde un sistema simple que funcionaba.
Un ejemplo claro: Amazon.
Primero dominó un sistema simple: vender libros online. Después uno un poco más complejo, añadiendo CD’s a su catálogo.
Primero gatear, luego andar y, solo al final, correr.
Efecto Dunning-Kruger
En pocas palabras: los que no tienen ni idea de un tema se creen que son expertos, y los que son expertos de verdad se creen principiantes.
¿Por qué, por ego? No siempre. En realidad tiene una razón científica.
Esta es la curva que sufrirás desde que te adentras en un tema (aprender psicología, cocina, emprendimiento) hasta que llevas años en él:
Efecto Halo
Cuando te guste algo de alguien creerás que todo en él es igual de bueno.
Por ejemplo: si ves a alguien guapo/a, también pensarás que es buena persona. Y que tiene un buen cargo en su empresa. Y que cuida gatitos de madrugada.
Efecto Hawthorne
Cuando la gente sabe que la observan, trabaja más. Como cuando tu madre revisaba desde la puerta mientras ordenabas la habitación.
Es humano querer demostrar todo nuestro potencial a los demás. Por eso, si quieres sacar tu máximo rendimiento, trabaja con un amigo (o con tu jefe) al lado.
Ley de Sayre
Según esta ley, la gente suele discutir más por las cosas que menos importan.
Solo hay que echar un vistazo a X. ¿Cuántas de las discusiones que ves al día son por temas significativos y no por chorradas?
La Valla de Chesterton
¡De nuestras favoritas!
En pocas palabras, esta navaja te enseña que no debes quitar algo hasta que no sepas por qué está ahí, igual que no quitarías una valla sin saber por qué está impidiendo el paso.
Un ejemplo: a mediados del siglo pasado, millones de chinos se dedicaban a cazar gorriones porque pensaban que les robaban los granos de sus campos.
Lo hicieron tan bien que los gorriones casi quedaron en peligro de extinción. ¿El problema? Las langostas, sin nadie que las cazase, acabaron causando la Gran Hambruna China.
Las buenas intenciones sin conocimiento pueden ser un peligro.
El sesgo del coste hundido
Cuanto más tiempo, dinero o esfuerzo hayas invertido en algo, más te costará dejarlo.
Como ese emprendedor que sigue echándole dinero a su proyecto aunque sepa que no tiene futuro, o la pareja que sigue junta por los momentos vividos.
El efecto Streisand
Cuanto más intentes ocultar algo más llamará la atención.
Como tapar una mancha en el salón con una alfombra. Es más probable que tus invitados se fijen en la alfombra y acaben viendo la mancha a que la hubieran visto sin estar tapada.
Aplicable, entre otras cosas, a la censura en redes…
Y tú, ¿cuál de estos 16 efectos es tu favorito?
A veces la mejor noticia es no tener noticias.
Cuando Finom comenzó a patrocinarnos Álvaro se abrió una cuenta bancaria con ellos como prueba.
Así podíamos contaros de primera mano qué pasaba, o si sucedía algún problema.
¿Has tenido tú noticias? Porque nosotros tampoco.
En 24 horas tenía su nueva cuenta, y desde entonces sonido de grillos. Ningún deniegue de transferencia, ninguna comisión rara.
Y tú, ¿tu banco te da paz mental o te la quita?
PD: hablando de paz mental, la facturación inteligente de Finom. Lo de hacer facturas en 5’2 segundos habrá que hablarlo en el podcast.
EL FUTURO DEL TRABAJO
En este podcast Willy nos ha desvelado las 5 profesiones que tendrán más salidas laborales en 2030 y las 5 que menos tendrán, según el informe: The Future of Jobs Report 2025.
Pero esta no es la única conclusión a la que ha llegado el World Economic Forum, los creadores del informe.
Aquí tienes la lista de Willy completa (no con 5, sino con 15 profesiones) más 4 estadísticas más para descubrir lo que te espera:
Profesiones con un crecimiento más rápido
Esta es la lista que nos ha traído Willy. Traducimos:
Las profesiones que van a crecer más rápido son, en orden: especialista en big data, ingenieros FinTech, especialista en IA y aprendizaje automático, desarrollo de software y aplicaciones, especialista en seguridad.
A estas las siguen: almacenamiento de datos, especialista en vehículos eléctricos y autónomos, diseñador UI/UX, conductor de camión ligero o servicios de entrega y especialista en el Internet de las cosas.
¿Y las 10 que menos?: cartero, banca presencial, contable, cajero, administrativo, imprentas, administrativo de contabilidad y RRHH, personal de almacén, asistentes de transporte y vendedores a puerta fría.
¿No te dedicas a ninguna de ellas? No te preocupes. No es tu única oportunidad…
Profesiones con mayor crecimiento
No que crecerán más rápido, sino que comparando cómo están ahora y en 2030, más crecerán.
Por eso aquí hay alguna sorpresa más:
¡Traducimos!
Profesiones que más crecerán:
Trabajadores agrícolas y agricultores, conductor de camión ligero, desarrollador de software y aplicaciones, obreros, vendedor en tienda, procesador de alimentos, conductores, enfermeros, servicios de alimentación y gerentes.
Las que menos: cajero en tienda, administrativo, conserjes y servicios de limpieza, administrativo de contabilidad y RRHH, imprentas, personal de almacén, contables, asistentes de transporte, guardia de seguridad y banca presencial.
¿Las máquinas nos quitarán el trabajo?
Según el informe: no. De hecho, se crearán casi el doble de los que pueden desaparecer:
Peero… Eso no implica que no vaya a haber cambios en tu puesto laboral:
Reparto de tareas humanos - máquinas & IA
Según el informe, de aquí a 2030 te vas a quitar un 14% de esas tareas que solo puedes hacer tú. Ahora o te ayudará la tecnología o simplemente la hará sola.
¿Qué habilidades deberías dominar para 2030?
Estas son las 10 que, según el informe, van a ser claves para tu futuro:
Traducción:
Conocimientos de big data e IA, redes y ciberseguridad, alfabetos tecnológicos, pensamiento creativo, resiliencia, agilidad y flexibilidad, curiosidad permanente, liderazgo, gestión del talento, pensamiento analítico y gestión ambiental.
Sí aún así te has quedado con ganas de más, aquí te dejamos el enlace al informe completo.
LA PELÍCULA DE LA SEMANA:
FORREST GUMP

"Mamá dice que la vida es como una caja de bombones, nunca sabes lo que te va a tocar"
📺 ¿Dónde verla? Disponible en streaming en Sky Showtime y Movistar Plus
Y la semana que viene hablaremos de…

¿Quieres asistir al Madrid Economic Forum el 7 de junio en el Palacio Vistalegre?
Aquí tienes el enlace a la Whitelist. Dejando tu correo electrónico, Marc y su equipo te avisarán cuando estén las entradas disponibles.
PD: ¿qué te parece el cambio de la newsletter del viernes al domingo?
Como han explicado nuestros spicy, lo hemos decidido tras ver que el viernes a las 19pm (cuando se enviaba esta news) solo el 20-30% de nuestra audiencia había visto el podcast.

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¡Nos vemos la semana que viene! 🔥
Equipo Spicy4Tuna